Työelämälähtöinen malli tuo puuteollisuusyritykset, kaupungin palvelut ja koulutusosaamisen yhteen

- Yrityspalvelut tarjoaa yrityksille tukea ja apua yritysten kehittämiseksi, työllisyyspalvelut sopivia tekijöitä ja koulutuskeskus joko opiskelijayhteistyötä tai vaihtoehtoisesti koulutusta yrityksissä jo työskentelevälle henkilökunnalle, tiivistää yrityspalvelupäällikkö Esa Marjakangas.

Meinalan teollisuusalueella toimivan Kalajoen Puutuote Oy:n toimitusjohtaja Kimmo Salmela on avoin kaikenlaiselle yhteistyölle. 

- Meillä on aina ollut aina avoin suhtautuminen oppilaitosten ja kaupungin yhteistyölle. Olemme kokeneet, että niin kaupungin kuin "kotikoulunkin" kanssa on mutkatonta tehdä yhdessä asioita. Vuosien varrella meillä on ollut paljon harjoittelijoita ja monenlaisia projekteja. Myös yhteistyöstä työllisyyspalvelujen kanssa on jo entuudestaan kokemusta.

Tällä hetkellä Salmelan mukaan tarvetta voisi olla terätekniikka- ja puulaatukoulutukselle. Jedun työelämäpalveluiden koulutusjohtaja Petri Valli pitää täsmäkoulutusten järjestämistä mahdollisena.

- Haluamme toteuttaa työelämälähtöistä koulutusta. Nämä ovat hyviä esimerkkejä siitä, mitä voisimme alueen yrityksille ja myös opiskelijoillemme tarjota. 

Työllisyysalueuudistuksen myötä myös työllisyyspalvelut kehittyvät aiempaa konkreettisempaan suuntaan, jossa työvoimapalvelut kartoittaa aktiivisesti myös yrittäjien tarpeita.