Yrityksen kansainvälistymistuki vieraskielisen palkkaamiseen

Uusi pilottituki yrityksen kansainvälisen työntekijän palkkaamiseen

Kansainvälistymistuen kriteerit

Kehittämispalvelujen talousarvioon on vuodelle 2026 varattu työnantajille suunnattu pilottituki työyhteisöjen kansainvälistymisen edistämiseen työllistämällä vieraskielinen työnhakija. Pilotoitavalla kansainvälistymistuella voidaan korvata työnantajalle mahdollisia lisäkustannuksia aiheuttavia toimenpiteitä kuten vieraskielisen perehdyttämiseen, perehdytysmateriaalien kääntämiseen, tulkkauspalveluihin, tuen tarpeen lisääntymiseen sekä työyhteisön valmiuksien kehittämiseen.

Kansainvälistymistukea voidaan myöntää sellaisen vieraskielisen palkkaamiseen, joka on tällä hetkellä kotoasiakkaana, tilapäisen suojelun piirissä tai haavoittuvassa työmarkkina-asemassa. Kansainvälistymistukea saavan työnantajan velvollisuutena on tarkistaa palkattavan työntekijän oleskelulupa.

Kansainvälistymistukea saava työnantaja työllistää vieraskielisen työnhakijan kokoaikatyöhön vähintään neljän kuukauden ajaksi. Kansainvälistymistuen määrä voi olla enintään 3 000 euroa työsuhdetta kohden. Tuki maksetaan takautuvasti toteutuneita palkkakuluja vastaan. Työnantaja maksaa työntekijälle TES:n mukaista palkkaa.

Kansainvälistymistukea myönnetään ensisijaisesti työnantajille, joilla ei ole aiempaa kokemusta ulkomaalaistaustaisten työntekijöiden palkkaamisesta. Ehtona tuen saamiselle on, että palkattava työntekijä ei ole ollut samalla työnantajalla palkallisessa harjoittelu- tai työsuhteessa aiemmin. Tukea hakeva työnantaja on virallinen työnantaja, jolla on toimipaikka Kalajoella. Työnantaja on ennakkoperintärekisterissä, sillä on suomalainen pankkitili ja kokemusta yritystoiminnasta vähintään 1 vuoden ajalta.

Tukea saavalla työnantajalla ei ole merkittäviä taloudellisia haasteita eikä työntekijöiden irtisanomisia tai lomautuksia käynnissä. Palkattavan työntekijän kotipaikka on Kalajoki ja työntekijä8 on Suomeen ulkomailta muuttanut. 

Kansainvälistymistukea saava työnantaja ja palkattava vieraskielinen työntekijä sitoutuvat palautekeskusteluun kaupungin kanssa pilotin toteutuksen arviointiin liittyen.

Toimintaohjeet

Kansainvälistymistuen hakemuksen voi jättää Kunta-Akkunan kautta.

Hakemukset käsitellään kuukausittain ja tukipäätöksiä voidaan tehdä niin kauan kuin kansainvälistymistukeen varattua määrärahaa riittää.

Kansainvälistymistuen pilottiin varatuilla määrärahoilla voidaan työllistää arviolta viisi vieraskielistä työnhakijaa vuoden 2026 aikana.

Kansainvälistymistuki myönnetään Euroopan komission asetuksen (EU) 2023/2831 mukaisena vähämerkityksellisenä tukena eli de minimis - tukena. Hakijalle tulee voida myöntää tukea komission asetuksen (EU) 2023/2831 mukaisesti. Yhdelle yritykselle myönnettävän vähämerkityksisen tuen kokonaismäärä ei saa olla yli 300 000 euroa kolmen viimeksi kuluneen vuoden aikana, ellei de minimis -asetuksessa todeta toisin. Kolmen vuoden ajanjaksoa arvioidaan jatkuvasti. Avustuksen hakijat ilmoittavat avustushakemuksessa yritykselle myönnetyt de minimis–tuet (määrä) ja tukien myöntöpäivät kolmen edeltävän vuoden jakson aikana.

Leiviskä, SusannaKansainvälisyyskoordinaattori